【市总领导动态】

姚红同志到大渡口、江北、渝北调研指导工会工作。姚红同志一行分别调研走访了大渡口建桥园区党群服务中心、秋田齿轮“刘太忠劳模创新工作室”、江北区职工服务综合基地、渝北区空港孵化园和区群团活动中心等。他对各级工会组织提要求，一是牢牢把握工会工作的正确方向，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大关于工人阶级和工会工作的新部署新要求，坚持走中国特色社会主义工会发展道路；二是立足工会职能职责，以职工会员为中心，创新服务职工方式方法、丰富服务职工的载体和内容；三是全力做好工会建会入会、职工服务中心建设、职工合法权益维护等方面的工作，让职工群众从心底里感到工会是职工群众自己的组织，工会干部是可以信赖、依靠的“娘家人”。（大渡口、江北、渝北区总工会）

【重要情况通报】

姚程武同志在渝工信息《情况专报第1期》上做出批示：“忠县总工会此项工作做得很扎实，问题把得很准，对策措施也很具有可操作性，请基组部刘毅、陈志巍、王宏三位部长认真研判，并将有效方式采纳到日常工作中去！”   （忠县总工会）

市教科文卫体工会举办第四届重庆市高校青年教师教学竞赛。37支队伍97名青年教师参加决赛，竞赛涉及教学设计、课堂教学两个环节，并首次利用现场转播技术，开设3个竞赛观摩教室。鞠飞同志出席会议并提要求，一是坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。二是引导青年教师大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，热爱教学、倾心教学、研究教学，成为推动我市教育事业改革发展的生力军。三是将竞赛活动向“互联网+工会”网上劳动和技能竞赛拓展，扩大竞赛覆盖面和参与度，提升竞赛质量和效益，为广大教师特别是青年教师技能成才提供更多的平台。杨军波同志主持相关会议和活动。   （市教科文卫体工会）

市能源产业班组建设工作现场观摩交流会召开。与会代表先后参观了国网重庆万州供电公司龙都变电运维班、业务监控班、万州营业班3个特色班组，观看了国网重庆南岸供电公司的微讲堂专题片，听取了7个先进班组的交流发言。王平同志出席会议并提要求，一是要统一思想，提高认识，切实增强做好班组建设工作的责任感；二是突出重点，服务职工，不断提升班组建设的水平；三是加强领导，注重实效，积极探索加强班组建设的新途径。   （市能源工会）

【党政领导与工会】

石柱县委副书记姚庆江组织召开全县深化群团改革工作联席会并提要求。一是要在强化学习上着力，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是群团改革讲话精神，认真学习系列群团工作会议精神和系列改革文件，进一步凝聚改革共识。二是要在强化组织上着力，横向到边、纵向到底，健全好组织，配备好人员，进一步提升群团组织的覆盖面。三是要在强化改革上着力，继续深化拓展群团改革，认真开展群团改革回头看，进一步做好服务群众的工作。四是要在强化作风上着力，紧扣“去四化强三性”，切实转变作风，进一步打造群团工作队伍。（石柱县总工会）

【区县工会工作】

江北区总工会注重“三强化”做好农民工服务工作。一是强化思想引导。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，深入开展政策宣讲、知识竞赛等活动10场次，参与职工达500余人次。2018年3月12日，央视《新闻联播》报道江北区建筑工人关注落实全国“两会”精神，做新时代农民工的先进事例。二是强化精准服务。与专业服务机构合作，将流动体检车开进农民工集中的工业园区、工地、宿舍区，每年1000余名农民工在家门口实现免费体检；对接需求，农民工夜校、露天电影、趣味运动会、维权讲座等10余场次热点活动活起来；在项目工地成立志愿服务团队，让农民工担当“管理员”。三是强化权益维护。在全市率先试点工会法律监督，创建和谐劳动关系示范园区；与知名律师事务所合作，巡回开展建会、维权、协商等现场服务8场次，1000余名农民工参与其中；设立“零距离”信箱、主席接待日、信息公示栏等，意见建议挂单办理，收到意见建议100余条，职工满意率达96%。  （江北区总工会）

 北碚区总工会聚“四力”服务民营经济发展。一是强化基础添动力。积极推进“会、站、家”一体化建设，牵头联手其他群团组织，打造民营经济基层群团服务示范站（点），推动民营经济服务中心与工会实体阵地的工作衔接。二是精细服务提效力。探索建立民营经济工会服务网格化管理机制，依托“互联网+工会”服务模式，发挥微信公众号、网上工会等平台作用，逐步推广“在线咨询、网上申请、快递送达”办事模式，以完善的线上线下阵地，全方位确保服务质量效果。三是加强联动聚合力。积极引导地区商会发挥平台优势，促进企业间开展经营合作，联合税务、工商、商务等部门进企业授课、交流，为民营经济发展提供全方位多视角外部支持。四是广泛宣传增引力。组织各级工会到企业、社区、高校，大力宣传“大众创新、万众创业”等利好政策，通过政策咨询、创业指导、注册登记、技术培训、法律维权等多种形式，分类引导更多创业主体创业就业。（北碚区总工会）

开州区总工会“三强化”做深做实民主管理工作。一是强化思想引领。与时俱进，破旧立新，不忘初心，继续前行，践行习近平总书记新时代特色社会主义思想，认真领会习总书记系列讲话精神要义，明确民主管理的任务使命。二是强化业务培训。深学活用，夯实基础，加强锻炼，提升能力，督促指导员积极学习民主管理、集体协商的策略与技巧等业务知识，鼓励指导员走进企业开展民主管理集体协商工作，在实践中检验理论知识，从实践中总结经验。三是强化示范作用。选树典型，总结经验，强化交流，扩大宣传，不仅通过各种媒体手段大力宣传民主管理工作，并且有针对性对民主管理工作先进模范企业重点宣传，以点带面，充分起到引领示范作用，积极发挥“头雁效应”。（开州区总工会）

忠县总工会立足“三化”升级服务模式促进高校毕业生返乡就业。一是资讯平台化。通过短信、微信等方式向高校毕业生推荐“渝工娘家人”“忠县之家”“忠县人才就业”微信公众号，提升毕业生劳动保护知识，拓展毕业生就业渠道。今年新发布县级招考、招聘信息63条，就业、创业政策46篇，累计吸引高校毕业生关注者1000余名。二是档案数字化。联合县就业局进行为期半年的档案整理，实现全县历年来2万余份大中专毕业生档案数字化管理，建成高校毕业生人员信息库和企业招工信息库，提高档案查询、运用和转移效率，促进招聘和求职信息对称。三是管理制度化。建立健全考核机制，实行按月申报机制，优先推荐毕业生进入4A、5A级和谐劳动关系企业就业，通过不定期深入企业了解毕业生工作状况，将19家劳动关系信誉好、管理规范的企事业单位发展为高校毕业生实习基地，新增高质量实习岗位约400个。 （忠县总工会）

秀山县总工会“四面开花”推动“千名律师进企业服务职工在基层”活动落地落实。一是多方联动，夯实服务阵地。以县总工会牵头管理为主，县司法局、县工商联和县人力社保局配合管理为辅，与聘请律师志愿者签订目标责任书，选择6个企业较为集中的乡镇（街道）园区为服务重点，覆盖21个企业，服务职工万余人。建立固定宣传专栏56个，定期宣传点35个。二是多点发力，搞好权益维护。通过专业律师团队为广大职工提供法律咨询、援助服务，保障职工合法权益，引导职工群众依法理性维权，为企业经济发展营造良好的法治环境。积极引导非公有制企业从业人员学法、懂法、守法、用法，促使企业更加规范用工，进一步预防、化解矛盾，积极构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。三是多管齐下，服务职工群众。采取普法大讲堂、普法宣传活动等形式，以《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规和日常生活中的法律常识、典型案例为主要内容，以需求为导向进行多层次的普法宣传。在乡镇（街道）、园区和企业将律师形象公示栏张贴在显眼位置，以便广大职工群众进行法律咨询。志愿服务律师帮助和指导所联系的企业依法签订、履行劳动合同，依法签订、履行集体合同，协助企业搞好以厂务公开、职代会为主要内容的民主管理，帮助所联系企业化解潜在的劳动用工风险、排查劳动关系隐患并提出预防和化解建议。四是多措并举，保障工作效果。律师志愿者与县总工会沟通衔接，通报工作开展情况和工作中存在的问题。县总工会采取定期督查、随机抽查、电话随访、专门走访等方式全程监管，确保法律援助工作取得实效。年末，由县总工会会同相关部门对律师志愿者工作进行测评和年度考核。（秀山县总工会）

万盛经开区总工会“三强化”促进企业安全生产。一是强化宣传教育。以《职业病防治法》宣传周、“安全生产月”活动为契机，组织各级工会开展职工劳动安全卫生教育培训10场次、1500余名职工参与；开展大型普法活动3场，发放国家安全卫生法律法规宣传资料20000余份，提供咨询服务500余人次，引导职工牢固树立安全生产意识，提高自我保护能力。二是强化监督检查。严格按照年初制定的《2018年万盛经开区总工会安全生产监督检查计划》，对万盛煤化、川东化工等16家重点企业进行检查，发现问题8起，督促企业健全各项规章制度20条，完善安全防护措施12项，筑牢安全生产防线。三是强化活动开展。开展“安全伴我行”安全文艺节目创作比赛、安全生产合理化建议“金点子”评选活动、职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识竞赛、“安全在我心中”美术书法大赛等系列活动，覆盖职工10000余人，较好地激发了职工全员参与安全生产的积极性，将安全隐患扼杀在萌芽状态。（万盛经开区总工会）