【市总领导动态】

姚红同志到南温泉疗养院就生化池改造工程开展实地调研。姚红同志一行通过看现场、听汇报、查记录、闻气味等方式，实地调研了解生化池污水排放、雨污分流、水质检测、管网建设等情况，并对进一步做好疗养院生态环保工作提出要求，一是统一思想、提高站位，切实履行生态环保工作的主体责任；二是细化措施、确保质量，认真搞好生化池改造工程收尾工作；三是加强排查、搞好巡查，确保疗养院的污水处理符合有关部门的排放标准和工作要求。他强调，全市各级工会组织要深学笃用习近平生态文明思想，认真贯彻落实重庆市深入推动长江经济带发展动员大会暨生态环境保护大会精神，切实担负生态环保工作的政治责任，为深化落实习总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入推动长江经济带发展，加快建设山清水秀美丽之地，推动我市生态文明建设做出应有贡献。  （南温泉疗养院）

【重要情况通报】

全国工会进一步落实城市困难职工解困脱困责任制电视电话会议召开。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋及全体全总党组、书记处领导同志在主会场出席会议；市总工会领导，各市级产业工会、市总各部门负责同志及相关工作人员，各区县总工会全体班子成员、相关工作人员在重庆分会场和各区县分会场参加会议。会议围绕党中央关于加大城市困难职工解困脱困帮扶和保障力度的精神，进一步推动城市困难职工解困脱困工作，总结成效、交流经验，部署下一步城市困难职工解困脱困工作任务。李玉赋书记要求，各级工会要把做好城市困难职工解困脱困作为贯彻以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级方针的重要体现，作为维护职工合法权益、竭诚服务职工的重要内容，摆在工会工作重要日程，加强组织领导，强化作风建设，深入调查研究，严格督查问效，凝心聚力、真抓实干，如期完成城市困难职工解困脱困任务。  （市总办公室）

市总工会直属机关召开庆祝建党97周年表彰大会。会议表彰了2017—2018年涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。鞠飞同志主持会议，王平同志代表市总工会党组，向受到表彰的集体和个人表示祝贺，向全体共产党员致以亲切的节日问候，并对今后工作提要求，一是要把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，做到政治过硬；二是要把党的思想建设作为根本，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到信念过硬；三是要把干部队伍建设作为关键，建设一支政治过硬、本领高强、作风扎实的新时代工会干部队伍，做到能力过硬；四是要把基层组织建设作为基础，落实党建工作责任制，完善党建目标考核和工作纪实制度，做到责任过硬；五是要把党的作风建设作为抓手，贯彻落实中央八项规定精神和习近平总书记重要指示精神，做到作风过硬。   （市总机关党办）

市总工会举办“中国梦·劳动美”重庆职工演讲比赛决赛。经过层层选拔，来自全市各行各业的72名一线职工参加决赛。参赛选手立足本职岗位，深入挖掘和再现全市各行各业中职工感人的事迹、精彩的故事，运用多种形式、多种载体和丰富的语言，充分展现了改革开放40周年以来的辉煌成就、丰硕成果和喜人成绩，充分展示广大干部职工在改革开放过程中敢于拼搏、奋发有为的精神面貌，弘扬了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。比赛分为演讲环节和答题环节，最终评选出一等奖2名、二等奖6名、三等奖12名、优秀组织奖10名。王平同志为比赛致辞。鞠飞、杨帆等同志，为获奖选手和优秀组织单位颁奖。 （市总宣传网络中心）

2018年企业民主管理知识暨职工代表师资培训班（酉阳、秀山）正式开班。培训班对推动构建和谐劳动关系促进工会组织彰显作为提升地位，非公企业建立健全职代会制度、集体协商集体合同制度的重要性和必要性，构建和谐劳动关系的基本现状、主要困境以及劳动法治等问题做了专题讲授。李宏同志在开班仪式上结合贯彻落实好党的十九大精神，对如何做好企业民主管理工作和开展好送教到基层活动做了重要讲话，他对参训学员提三点希望，一是要统一思想，提高认识，进一步增强学习的紧迫感和责任感；二是要珍惜学习机会，提高学习的针对性和实效性；三是要转化学习效果，推动重点工作的顺利完成。 （市总民管部）

重庆市第二届供电服务之星劳动竞赛顺利闭幕。经过初赛， 66名选手参加决赛，个人决赛包括工作业绩评比、综合业务考试及模拟业务情景测试三部分内容，其中工作业绩评比和综合业务考试总成绩排名前20的进入模拟业务情景测试，个人决赛总成绩排名前十的授予重庆市“供电十佳服务之星”称号，获得第一、二名的选手授予大赛“金牌选手”称号，获得第一、二名的团体授予竞赛“明星班组”称号。王平同志出席总结表彰会，他表示，这届劳动竞赛覆盖面广针对性强、竞赛时间安排恰当、竞赛环节设计精细、各方配合协调顺畅。他要求，进一步做好劳动竞赛，充分发挥工人阶级主力军作用，团结带领广大职工为企业发展建功立业。  （市能源工会）

【区县工会工作】

万州区总工会坚持以职工为中心、以基层为导向持续推动工会工作高质量发展。一是强化思想引领。举办庆“五一”暨《又到满山红叶时》慰问演出活动，唱响“工人伟大、劳动光荣”时代主旋律。联合举办2018中国足协中国之队国际足球赛、乡镇农民运动等活动，凝聚职工群众人心。二是夯实组织建设。认真做好区级职工服务阵地复建地址和启动土地划拨相关程序建设，完成区工人文化宫拆迁工作。对8个镇乡街道、4个重点基层工会群团服务站点给予58万元经费补助。落实兑现规模以上非公企业兼职工会主席补贴政策。三是抓亮建功立业。开展“聚力经开区、建功新时代”产业工人主题劳动和技能竞赛活动，启动全区网上劳动和技能竞赛工作。推荐评选全国工人先锋号1个、全国模范职工之家1个、全国五一劳动奖章1名、全国工会先进工作者1名，重庆五一劳动奖状2个、重庆市工人先锋号1个、重庆五一劳动奖章3名。四是做优维权帮扶。慰问建档困难职工2196人次，为40名困难职工子女发放勤工俭学资金22.4万元。联合开展就业招聘会12场次。参与处理劳动争议案件889件，涉案经济标的4481万元。案前调解处理58件，涉及劳动者180人。开展公益法律服务活动21场次。联合区妇联为万州经开区3000名入园企业女职工提供“两癌”筛查体检活动。（万州区总工会）

江北区总工会“三个普法”推动宪法学习全覆盖。一是立足责任普法。联合区司法局等相关部门，印发《江北区2018年国家机关普法责任清单》，明确把宪法宣传作为“七五”普法期间，各单位开展普法的首要责任、共同责任。二是狠抓智慧普法。以“掌上工会”为平台，面向社会开展“一起学宪法”H5有奖知识竞赛活动，进行网络“智慧普法”，共有2000余人次参与竞赛。三是搞好乡村普法。依托“千名律师进企业服务职工在基层”活动，邀请律师志愿者为鱼复五地区50名村级普法骨干讲授宪法知识，购买《宪法》《农村土地承包法》《新时期农村普法带头人培训教材》》共计120本作为参训人员自学教材。  （江北区总工会）

九龙坡区总工会坚持“三好三点”推动网信工作迈上新台阶。一是建好阵地，注重网信工作落脚点。完善网络基础设施建设，建设好已有的门户网站、幸福工会APP和官方微信三大新媒体阵地，改版九龙坡区总工会官方微信，冲刺全国工会新媒体100强。做大做强做优网上正面宣传，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。二是打好根基，夯实网信工作支撑点。抓好网上意识形态工作，开展好工会组织和会员网上“实名制”工作，适应新形势发展“电子会员卡”，筑牢网上工作基石。加强网上职工队伍思想政治建设，开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，通过征文、演讲、微视频、合理化建议、金点子征集、最美九龙工匠评选、知识问答、调研等活动，引导职工听党话、跟党走，坚持正确的价值取向。三是搞好拓展，找准网信工作结合点。积极探索工会会员“普惠制”服务，将服务窗口移到网上，做好网上建会、网上入会、困难帮扶等政务服务；做亮电子职工书屋、健康直通车、法律直通车、爱心妈咪小屋等品牌服务；做实“六节四季”慰问、“职工幸福课堂”等特色服务；做优职工互助保障、惠工卡等拓展服务。  （九龙坡区总工会）

梁平区总工会四举措推动工会组织和会员实名制录入工作。一是高度重视，有序安排。成立了以党组书记为组长、分管副主席为副组长、基层工作部人员为成员的工作小组，制定了《梁平区工会组织和工会会员实名制管理工作实施方案》，明确目标，落实责任，细化时间节点，有序推进实名制管理工作。二是加强培训，夯实基础。根据工会组织隶属关系，建立层层培训、逐级指导的实名制录入系统培训机制。6月，区总工会召开录入系统实操培训，对区级部门、镇街工会工作人员进行手把手指导，各区级部门、镇街工会再根据单位实际，对所属基层工会进行培训，实现了技术指导全覆盖。三是加大投入，提供保障。为提高录入效率，区总工会对全区开展工会会员实名制工作实行经费补助激励机制，按照每录入一条完整的工会组织信息补助1元、一条完整的会员信息补助0.5元的标准提供补助。四是强化督查，狠抓落实。为推动工会组织和工会会员实名制管理各项任务落到实处，强化督促检查落实，区总工会成立了实名制录入工作督查小组，对各基层工会的数据库录入工作进行分片督查并纳入年终考核，计划9月底全面完成实名制录入工作。  （梁平区总工会）

丰都县总工会扎实做好困难职工解困脱困工作。一是强化组织领导，落实工作责任。成立城市困难职工解困脱困工作领导小组，落实1名工作人员具体负责城市困难职工解困脱困日常事务及档案管理工作。紧紧围绕到2020年实现困难职工全部解困脱困目标要求，研究制定《丰都县工会关于进一步做好困难职工解困脱困工作的方案》，落实全县各基层工会的责任，并将困难职工解困脱困工作纳入对乡镇（街道）、县级行业工会联合会年度综合目标考核。二是坚持精准识别，健全完善档案。严格按照困难职工建档标准，准确界定解困脱困对象。通过对困难职工入户调查，全县现有建档困难职工224人，其中：因病致困93户、因子女上学致困72户、因残致困17户、其他原因致困42户。做到了一户一档案、一户一计划、一户一措施，因户施策，分类帮扶。三是强化精准施策，提升脱困效益。研究制定《丰都县职工困难救助管理办法（试行）》，提高六节慰问标准，做实送温暖活动，有力救助患病困难职工。认真贯彻落实《重庆市总工会关于印发<贫困区县建档困难职工子女“助学成才”社会实践支助活动方案（试行）>的通知》精神，有效帮助因子女上学困难职工。  （丰都县总工会）