【重要情况通报】

2018年重庆市职工羽毛球比赛圆满落幕。经过层层选拔的126支队伍、1026名运动员参加比赛。夏祖相同志出席开幕式并宣布开赛，杨帆同志主持开幕式。姚红同志在开幕上指出，广泛开展群众性职工体育运动，不断提高职工身体素质，是工会职能所在，也是贯彻落实党的十九大报告和群团工作会议精神，增强工会“群众性”的具体举措；各级工会开展文体活动，要将重心放在职工身上，坚持群众性与竞技性相结合，以职工为主，让职工成为活动的主角，充分体现工会维护职工身心健康和精神文化权益的职责。   （市总宣传网络中心）

市总工会召开2018年度第七次党组中心组学习会议。会议集中学习习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话，市委常委会关于学习贯彻习近平总书记对脱贫攻坚工作的重要指示，唐良智同志督查缙云山国家级自然保护区生态环境综合整治工作时的讲话精神。姚红同志在会上提要求，一是要深入学习习近平生态文明思想，深刻认识加强生态文明建设的重大意义和重要原则，牢牢把握建设山清水秀美丽之地的基本要求；二是要着力筑牢长江上游重要生态屏障，坚持“共抓大保护、不搞大开发”方针，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念；三是要认真落实中央深入推动长江经济带发展座谈会和全国生态环境保护大会精神，大力推进生态产业化、产业生态化，加快建设山清水秀美丽之地；四是各部门、产业工会、直属单位要进一步组织学习，真正做到内化于心，外化于行，动员广大干部职工群众，为推动我市生态文明建设尽工会的应尽职责。（市总宣传网络中心）

市化医农林水利工会举办基层工会干部培训班。培训班特邀党的十九大代表、川维化工公司分检车间主任技师罗莉宣讲党的十九大精神，对《重庆市基层工会经费收支管理实施细则》、工会组织和会员实名制管理系统进行专题辅导解读。王平同志出席开班仪式并提要求，一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确工会工作方向；二要紧扣工人运动时代主题，广泛组织动员职工群众建功立业；三要高举维护职工合法权益旗帜，构建和谐劳动关系；四要精准抓住职工特别是困难职工的需求，做好贴心“娘家人”的工作；五要推进基层工会改革向纵深发展，在新发展中强化工作创新；六要善于学习、勇于创新，做能担当的工会干部。  （市化医农林水利工会）

市总工会职工服务工作会在长寿召开。会议对渝工娘家人APP普惠服务有关事项和帮扶资金管理使用相关情况进行通报说明，安排部署2018年困难职工解困脱困工作。杨帆同志出席会议并提要求，一是各级工会组织要摸清困难职工的底数，组织工作人员深入到困难职工家中，了解困难职工家庭实际情况，切实做到心中有数；二是要扎实做好困难职工的分级建档案，深入研究分析职工不同困难程度、致困原因、帮扶需求，有针对性地进行分类帮扶，确保帮扶的精准性和有效性；三是要创新帮扶形式，在原有的就业创业、医疗帮扶、助学帮扶等基础上，探索多渠道、多元化的解困脱困新途径，切实做好困难职工的解困脱困工作，当好困难职工的“娘家人”。  （长寿区总工会）

2018年企业民主管理知识暨职工代表师资培训班开班。培训班对企业民主管理知识暨职工代表师资培训“送教到基层”活动以及近几年活动开展情况进行详细介绍，对企业民主管理工作，非公企业建立健全职代会制度、集体协商集体合同制度，企业人力资源管理的依据和手段、集体协商、企业职工代表大会的民主程序等内容进行了重点讲解。李宏同志在会上结合贯彻落实好党的十九大精神，对如何做好企业民主管理工作和开展好“送教到基层”活动做讲话。同时，他对参训学员提出三点希望：一是要统一思想认识，进一步增强学习的紧迫性和责任感；二是要珍惜学习机会，提高学习的针对性和实效性；三是要转化学习效果，推动重点工作的顺利完成。  （市总民主管理部）

【市总领导动态】

    王平同志出席大唐重庆分公司职工职业技能竞赛表彰大会并对公司工会工作提要求。一是要在公司党委的领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和重庆市委五届三次四次全委会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，团结和带领广大职工听党话、跟党走，支持企业的改革发展。二是要紧紧围绕企业生产经营，开展好“当好主力军，见证新时代”劳动竞赛和职工合理化建议等活动，为企业生产经营出谋划策。三是要牢记使命，把维护职工的合法权益作为主要任务，关心职工生活，让工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”，让工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”。 （市能源工会）

【党政领导与工会】

忠县政协副主席唐代文对群团工作提要求。一是要牢牢把握主题，在“强三性”“去四化”上下功夫，调动基层群众参与全县经济建设的积极性和主动性，充分发挥桥梁纽带作用。二是要做到资源共享，充分发挥职能所长，做好服务工作，推动地方经济社会发展。三是要按照群团改革蓝图，树立“虚功实做”的工作理念，坚持问题导向、聚焦突出问题，积极转变拓展服务职能、转变工作作风、推动净化行业风气，把群团组织建设成为群众工作的坚强阵地。 （忠县总工会）

两江新区党工委委员杨进才对2018年两江新区劳动竞赛工作提要求。一是要提高认识，增强做好劳动竞赛的责任感使命感，利用好劳动竞赛载体，凝聚持续发展的正能量。二是要突出重点领域的劳动竞赛，抓好劳模先进的示范引领和职工技能提升，深入推动劳动竞赛蓬勃开展。三是要抓实组织领导、工作落实和典型宣传，推进劳动竞赛再上新台阶。（两江新区总工会）

【区县工会工作】

北碚区总工会采取“四抓”全面推进工会组织和会员实名制管理工作。一是抓组织领导，完善工作机制。分批分级分层组织召开“工会组织和会员实名制管理系统”培训会，要求各级工会组织负责人切实带好头，履好职，根据实际情况制定和完善工作方案。二是抓重点任务，推进工作落实。认真分解目标任务，形成各级有目标、层层有责任的工作格局。做到在有条件的重点行业系统、直属基层工会中率先推进，在规模较小、条件较弱的基层工会中逐步推进，抓住重点，分层落实。三是抓统筹协调，促进工作开展。建立工作信息沟通机制，以问题为导向，及时发现，及时沟通，及时整改，有效促进辖区内工会组织和会员实名制管理工作顺利开展。四是抓真督实导，保证工作效果。坚持工会组织和会员实名制管理工作情况的跟踪督导检查，发现问题及时改进，不断总结在信息管理工作中的好做法、好经验，及时推广，将此项工作保质保量落实到位。（北碚区总工会）

璧山区总工会多举措保障职工安全生产。一是坚持预防为主，做好安全预防工作。积极参与安全生产大排查大整治活动，明确工会组织安全职责，组织工会系统的安全生产知识学习，做好安全预防工作。二是强化舆论引导，提高安全生产意识。通过发放宣传手册以及微信公众号、门户网站等手段广泛宣传《工会法》《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等政策法规，提高职工对安全生产、职业病等相关知识的认识。三是开展各类活动，推动安全生产落实。举办职业病防治宣传周活动、“安全伴我行”岗位安全文艺创作比赛、安全在我心中美术书画大赛、6.16安全宣传咨询日等活动，同时组织非公企业积极参加“安康杯”竞赛活动，开展2018年全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识普及竞赛活动，通过系列活动，对职工进行安全生产知识教育，推动安全文化融入企业，进一步提高职工应急处置能力和自我防范意识，营造安全生产氛围。（璧山区总工会）

【助力脱贫攻坚】

开州区总工会建立“五大机制”助力精准帮扶。一是“强本固基”帮扶机制。积极探索“党支部+工会”的工会组建模式，着力推动村、社区建立健全工会组织，最大程度把农民工吸引到工会组织中来，让农民工增强脱贫致富的自信心和自信力。二是“益智造血”帮扶机制。动员帮扶单位、乡镇（街道）、村（社）工会干部积极参与贫困村产业发展的规划，在产业培育中建言献策，开展技能培训、进村入户开展导养殖、种植技术培训等。三是“劳模效应”帮扶机制。广泛宣传劳模的先进事迹和崇高思想，大力营造“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的良好氛围，激发大批贫困群创业创新热情。四是“慰问救助”帮扶机制。针对不同经济状况、不同工作岗位、不同家庭境遇的困难职工（农民工），量身定制重大节日慰问、大病临时经济救助等服务项目，切身感受到党和政府的温暖。五是“权益维护”帮扶机制。组建12人维权律师志愿者专门队伍，常年为困难职工群众提供法律援助。在40个乡镇街道组建“农民工维权举报投诉站”，专门受理农民工维权咨询、纠纷调解、案件转接等服务工作。  （开州区总工会）

    秀山县总工会实施特色产业扶贫行动助扶贫攻坚。一是发展主导产业。采取县级相关部门产业资金出一点、乡政府帮一点、县总工会支持一点的办法，多渠道筹集资金100余万元，发动314户村民种植白茶540余亩，为该村精准脱贫奠定产业基础。二是精准因户施策。针对深度贫困户因病、因学和缺乏劳动力等致贫原因，由县总工会牵头，筹集资金5万余元，为中平乡27户深度贫困户每户购买三红柚苗子100株，并组织专业人员入户进行栽种指导、定期管护，破解了深度贫困户产业脱贫难题。三是强化管护培训。通过引进浙江宋茗白茶开发有限公司，采取“企业+村集体+农户”三方入股分红的模式，组成白茶专业合作社，对白茶的生产、加工、销售进行统一运作，拉长产业链条，增加白茶产业收益；聘请专业技术人员，采取召开村民大会、院坝会和深入田间地头等方式，对村组干部、驻村干部、村民进行白茶管护、采摘技术培训，提高管护水平，强化技术支撑。四是畅通销售渠道。依托秀山物流快递优势，探索“电子商务+农业经营主体（带头人）+贫困户”电商脱贫新模式，通过与秀山知名“村头”电商企业合作，着力培育有特色、有产业的电子商务扶贫示范村；通过加强电商普及培训，发动部分技术骨干、致富能手参与，重点培育一批电子商务带头人，为打开网上销售渠道奠定人才基础。 （秀山县总工会）

【基层工会工作】

江北区五宝镇总工会落实“三送服务”丰富职工文化生活。一是送文化培训。举办舞蹈、声乐等专场60余场，培训文体爱好者400余人次；打造社会实践教育基地，开展编织中国结、织鱼网、滚铁环等传统民俗体验3次，惠及职工群众100余人。二是送文化大餐。依托镇文化广场、综合文化站开展送文化进村、民俗展览、专场文艺汇演50余场，定点播放露天电影100余场次，为6000余名职工群众送上文化视听盛宴。三是送文体竞技。开展登山比赛、迎新彩妆跑、滨江健康跑、农民工趣味运动会等体育赛事7场，吸引近万名职工群众参与；举办五宝首届趣味摄影大赛，手机优秀参赛作品213幅，多形式丰富职工群众业余文化生活。 （江北区总工会）