重点工程劳动竞赛动员大会

沉甸甸的荣誉

为农民工普法

大足区供电公司集体协商签约现场

关爱农村留守儿童科技体验活动

2016年安全生产渝州行活动

重庆第一张惠工卡发放

    两江水勾勒出魅力无穷的山城，也为重庆这片大地注入了奔腾不止的血脉基因。处于西部大开发重要专业支点、一带一路和长江经济地带连接点的重庆，无疑成为了长江经济带上一颗冉冉升起的亮丽明珠。 回望重庆城市发展这5年，朝气蓬勃，活力无限，进入了一个崭新的发展阶段！ 回望重庆市工运事业发展这5年，认准了路，铆足了劲，办成了一批实事好事，解决了一些难题难事，政治性、先进性、群众性显著增强，服务大局、服务职工的能力显著增强，自我发展活力显著提高，重庆工运事业迈上了新起点、进入了新时代。 这5年，重庆市工人阶级和职工群众适应新常态、践行新理念、应对新挑战，围绕“科学发展、富民兴渝”贡献力量，为夺取全面建成小康社会新胜利不懈奋斗。 这5年，重庆市工会组织和广大工会干部深入践行中国特色社会主义工会发展道路，坚持“一切为了职工群众”工作理念，围绕增强“政治性、先进性、群众性”改革创新，各项工作结出丰硕成果。 砥砺前行，扬鞭奋蹄，重庆市总工会取得的显著成就，离不开以习近平同志为核心的党中央坚强领导和习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引；离不开全总、重庆市委正确领导和重庆市人大、市政府、市政协及社会各界鼎力支持；离不开重庆全市职工群众携手同行、信任信赖；离不开重庆全市各级工会组织和广大工会干部勠力同心、接续奋斗、苦干实干。 一切为了职工群众——这不是一句口号，这是重庆市总工会这5年工作发展之路的力量源泉，也是重庆市总工会这5年工作发展的核心理念。

听党话，跟党走 迈出职工思想文化建设新步伐 【5年来，重庆市总工会始终牢牢把握正确政治方向，在推进全面从严治党中肩负起了引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。】 2016年1月，习近平总书记亲临重庆视察指导，对重庆工作提出了“一个目标”“两点定位”“四个扎实”的要求。 2017年11月，重庆市委五届三次全会召开，围绕把党的十九大精神和习近平总书记的殷殷嘱托全面落实在重庆大地上，对从政治、思想、战略部署、具体行动、组织领导上抓落实作出了全面部署。 坚定政治方向是重庆市总工会5年来工作中的重要准绳。在平时的工作中，重庆市总工会坚持把维护习近平总书记核心地位、自觉接受党的领导作为第一位的政治要求，增强“四个意识”，加强工会自身党的建设，完善向同级党委和上级工会请示报告制度，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚定在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要思想、中央党的群团工作会议精神，落实中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”基本要求和“三统一”基本特征，确保了工作始终方向正确。 2016年6月13日至14日，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋来渝专题调研重庆工会改革工作，对重庆市工会改革工作予以充分肯定。他在前往江北区俊豪ICFC项目工地群团服务站、渝北区武陵路社区工会联合会、渝北区仙桃数据谷群团服务站、长安汽车股份有限公司张永忠劳模创新工作室等地进行了实地调研后指出，重庆市工会坚决贯彻中央决策部署，积极推进工会改革，思路清晰、措施得力，工作扎实、已见成效，充分体现了勇于直面问题、勇于责任担当、勇于自我革新的精神。重庆市工会干部事业心强、主动作为，业务熟悉、充满热情，具有很强的创新意识。希望重庆市工会深入实践、努力探索，为全国工会改革创新提供更多可复制、可推广的经验。 与此同时，重庆市总工会对于职工群众的思想教育也更加鲜明。坚持把意识形态工作摆在突出位置，加强职工思想引领，以“中国梦·劳动美”为主题，采取专题宣讲、职工讲坛、主题演讲等多种形式，开展“党在我心中”系列教育活动和“网聚职工正能量、争做重庆好网民”主题活动，引导职工群众树立“四个自信”，筑牢为实现中国梦而奋斗的共同思想基础。开展职业道德建设、寻找巴渝工匠、劳模工匠进企业、进校园、进社区等群众性精神文明创建活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工群众积极培育和践行社会主义核心价值观。 重庆市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑洪表示，重庆市总工会坚持把思想性、教育性作为职工文化活动的生命，定期举办职工文艺汇演、争当学习型职工读书活动和篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛，持续开展向基层一线送书屋、送演出、送电影等文化活动，推动各级工会在文艺、体育、书画、摄影等领域开展寓教于乐的职工活动，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。5年来，开展重庆全市性职工文体活动50余场，建成职工书屋1617个、送演出52场、送电影1030场。 5年来，通过重庆市总工会的不懈努力，职工群众的政治方向更加坚定、职工群众的思想教育更加鲜明、职工群众的文化更加丰富。郑洪强调，重庆市总工会忠诚党的事业，教育引导职工群众听党话、跟党走，职工群众对中国特色社会主义的认同感、自豪感不断增强，迈出了职工思想文化建设的新步伐！

高举维权旗帜，构建和谐劳动关系 推动职工群众利益新发展 【5年来，重庆市总工会始终致力构建和谐劳动关系，在推进全面依法治国中履行起了代表维护职工合法权益的基本职责。】 2016年下半年，重庆市丰都县某印务有限公司资金链条断裂，企业经营十分困难，自2016年9月开始拖欠29名职工工资，且在2017年3月全面停产。其间，经进驻企业的志愿者律师协调无果的情况下，引导29名职工依法提起劳动争议仲裁。 为维护29名职工合法权益，丰都县总工会指派其他志愿者律师蔡昌鑫、谭正娟为职工提供法律援助。经2017年7月24日在丰都县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理，蔡昌鑫、谭正娟本着维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定为原则，考虑企业经营实际状况，积极化解劳动矛盾纠纷。通过给企业强调不支付工资的法律责任，以及给企业和职工讲解《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”等规定，使企业进一步明确了工资支付责任，也使职工放弃了停产1个月后仍要求企业支付工资的诉求，变为主张生活费。 最终在丰都县劳动人事争议仲裁院的积极协调下，企业和职工对工资支付和生活费的支付标准达成一致。即达成：“由企业支付2017年2月前拖欠的全部工资；该企业在2017年3月停产的一个月内，按原工资标准足额支付工资；从停产一个月后起按每月700元的标准支付生活费”。截至2017年6月，29名职工获得拖欠的工资和生活费共计418380.00元。 “千名律师进企业服务职工在基层”，这是重庆市总工会在维护职工群众权益方面推出的一项举措，首批招募律师志愿者389名，联系企业3097家、覆盖职工45.8万人，重庆市各级工会接待职工群众信访量同比下降19.9%。除此之外，重庆市总工会立足主动依法科学维权，加强职工法治教育，开展“春风送法律·平安万里行”大型普法宣传、职工法律知识竞赛等活动，引导职工尊法、学法、守法、用法。完善职工维权快速反应和应急处置机制，依托职工服务阵地和网络平台设立窗口提供法律服务。修订工会法律援助办法，开展工会劳动法律监督试点，推动与23个重庆籍民工聚集度高的省市签订农民工联动维权合作协议。开展女职工“关爱行动”，切实保护女职工特殊权益。5年来，累计实施法律援助7000余件，同比增加133%，开展省际城际间联动维权60余次，为职工追回劳动经济权益1.3亿元，使得维权服务更加到位。 重庆市总工会相关负责人表示，重庆市总工会5年来在维护职工群众权益方面，源头参与更加主动。重庆市总工会立足拓展职工维权广度深度，推动将集体合同条例修订、企事业民主管理制度建设、人民团体协商机制建设等纳入市委全面深化改革内容，参与起草修订《重庆市集体合同条例》《中共重庆市委关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》《市人民政府、市总工会联席会议制度》等地方法规和制度文件，促进政府与工会、政府部门与产业工会联席会议制度建设，发挥政协工会界别在参与协商民主中反映职工意愿和工会主张的渠道作用，推动健全协调劳动关系三方机制。 同时，民主管理也得到了进一步规范。重庆市总工会立足民主协商保障职工权益，制定实施《关于加强企业民主管理制度体系建设的意见》《重庆市学校教职工代表大会实施办法》，建立完善市、区县厂务公开协调领导机构，开展民主管理建制专项行动、示范单位创建活动、职工代表轮训工作和“公开解难题、民主促发展”主题活动。重庆市已建会公有制企事业单位职代会及厂务公开建制率达95%、非公有制企业达85%，分别提高5%、10%。持续开展“集中要约彩虹行动”，实施集体合同攻坚行动和工资集体协商提质增效计划。目前，重庆市签订集体合同3.6万份，覆盖企业19.2万家，覆盖职工470.5万人，建制覆盖率从80%提高到90.9%。 正因为一系列举措的推出、推行、推动，维护稳定更加有效。重庆市总工会立足巩固安定团结大局，主动融入到党政领导的安全生产和社会综合治理体系中，加强劳动保护，健全工会参与安全隐患排查机制，开展“安康杯”竞赛、安全生产月、职业病防治、重点高危行业领域安全和高温劳动保护督查等工作，有效防控了重特大安全事故的发生。健全信访问题排查化解、定期分析研判、办理情况督查等机制，畅通职工来信来访、“12351”职工维权热线和网上诉求渠道，协助党政联动化解市内外影响较大的职工集访案件33起，调解案件3.5万件。做好工会网络舆情管理、劳动关系领域社会组织联系引导等工作，维护了重庆全市职工队伍团结统一和总体稳定。

紧扣时代主题，劳动竞赛建新功 展现中国特色社会主义建设主力军新担当 【5年来，重庆市总工会始终服从服务党政工作大局，在推进全面深化改革中承担起了组织动员职工群众建功立业的重大职责。】 2011年6月，重庆市两江新区被中华全国总工会确定为促进区域发展全国示范性劳动竞赛单位，如同一声号角吹响，在新区1200平方公里的大地上，千万名建设者投入其中，形式多样的劳动竞赛活动如火如荼地拉开序幕。 这其实是重庆市各级战线开展劳动竞赛促进发展的一个缩影。5年来，重庆市总工会围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，聚焦长江经济带发展、两江新区建设、涪陵页岩气开发等重大战略、重点领域、重点工程，先后以“当好主力军、建功‘十二五’”和“践行新理念、建功‘十三五’”为主题，广泛开展劳动竞赛、技能大赛、岗位练兵、名师带徒、网上提素等活动，促进重庆经济社会持续健康发展。5年累计举办市级竞赛200场次，推动重庆全市参赛企业覆盖面从78%扩大到86%，参赛职工2500万人次，同比增加56.3%；组织1.7万名技能人才（劳模）师徒结对，43万名职工技术等级得到提升。 劳动竞赛不仅有力地促进了发展，也有力地助推了改革。5年来，重庆市总工会围绕推进供给侧结构性改革，在煤炭、钢铁、化工等行业开展“调结构、促转型、增效益”劳动竞赛，指导督促改革改制企业召开职代会审议通过职工分流安置方案，协助党政做好职工思想引导、技能培训、转岗就业、困难帮扶等工作。围绕实施创新驱动发展战略，开展创建劳模创新工作室、合理化建议、“五小”等群众性技术创新活动，打造“互联网+渝工创新平台”。目前，建成劳模创新工作室450个，创新成果转化4700多项，直接创造经济效益超过100亿元；重庆全市企业职工合理化建议累计超过500万项，其中涉及技术改造的建议达85%。 5年来，在重庆广袤的大地，随处可见劳动竞赛的火热开展，一场场形式多样、内容丰富的劳动竞赛也给予了职工群众强大的激励。重庆市总工会围绕凝聚职工群众正能量，大力培养、选树和宣传职工身边可敬、可信、可学的先进典型，推动重庆市委、市政府出台省部级劳模生活和社会保障政策，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的社会氛围。5年来，推选全国劳模和先进工作者81名，全国五一劳动奖章获得者102名、奖状31个、工人先锋号62个；评选表彰重庆市劳模和先进工作者493名，巴渝工匠20名、重庆五一劳动奖状559个、奖章1195名、工人先锋号2356个；发放劳模补助资金8600余万元，组织3300余名劳模参加疗休养。 紧扣时代主题，借助劳动竞赛的蓬勃开展，重庆市总工会组织动员职工群众在改革发展稳定第一线建功立业，也使得职工群众的使命感、责任感不断增强，展现了中国特色社会主义建设主力军的新担当！

勇于自我革新，推进群团改革试点 谱写工会改革创新发展新篇章 【5年来，重庆市总工会始终勇于自我革新，在推进群团改革试点中形成了一批可复制、可推广的典型经验和制度成果。】 2015年11月，《重庆市总工会改革试点专项方案》在中央全面深化改革领导小组第十八次会议上获得审议通过。重庆市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑洪表示，群团改革试点是中央交办给重庆的政治任务，重庆市总工会在重庆市委、市政府的统一领导下，坚持问题导向、需求导向、结果导向，将坚决完成中央交办的群团改革试点任务作为己任。为此，重庆市委增设群团改革专项小组，制定《重庆市群团改革试点方案》，统筹推进重庆全市群团改革。各级工会围绕强“三性”、去“四化”，以优化工作职责、健全组织体系、加强基层基础、创新方式方法、改进干部管理为抓手推进试点，以干部提质、基层提振、阵地提档、品牌提升、管理提效“五个行动”为载体深化改革。重庆市总工会逐项落实了129条改革措施，出台51个制度文件，各区县、产业工会在创新组织形式、配强工作力量、建设服务站点、建设网上工会、转变活动方式、打造服务品牌、引导社会组织等方面实现新突破，形成了一批可复制、可推广的典型经验和制度成果，受到中央深改办和全总的肯定，走在了全国工会系统的前列。 伴随着群团改革试点工作的开展，组织体系得到了健全。重庆市总工会坚持眼睛向下、面向基层、扩大覆盖，服务体系实现从“中梗阻”到疏通“毛细血管”的转变，破除了“高位截瘫”。“减上补下”优化市、区县工会机构编制，强化党的领导、维护职工合法权益、组织覆盖和工作覆盖三项职责。以委员会制为突破口推进产业工会改革，实现了扁平化管理、民主化决策、科学化运行。推动乡镇（街道、园区）建立总工会或工会联合会、村（社区）建立联合基层工会，开展新领域建会和农民工入会集中行动，探索联系引导社会组织有效途径，扩大了对非公经济组织和社会组织的覆盖。开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，实施“强基础、促规范、增活力”示范工程，推进基层工会改革，完善基层工会会员代表大会、代表常任制、会员评家、会务公开等制度，激发了基层工会活力。目前，重庆全市建立基层工会5.8万个、涵盖法人单位22.1万个；工会会员723.7万人，其中农民工392.9万人。5年来，推荐评选全国模范职工之家106个、全国优秀工会工作者77名，市级模范职工之家349个、职工信赖娘家人20名，创建基层工会改革市级示范点43家。 重庆市各级工会干部队伍也由此得到更加优化，服务队伍实现从机关化到面向基层一线的转变，形成了“一池活水”。工会组织构成更具群众性、代表性、广泛性，市、区县和产业工会领导班子实行专挂兼相结合，专职成员不超过50%，代表、委员、常委中一线人员比例分别不低于80%、40%、20%。基层力量得到充实，推动乡镇（街道）设置群团工作综合岗、配备社会化工作者，村（社区）设立群团委员。工作作风明显转变，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，抓好市委专项巡视反馈问题整改工作，贯彻执行中央八项规定精神，纠正了“四风”突出问题。开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”“四个一”联系结对等活动，健全直接联系职工群众长效机制。干部管理更加科学，出台工会机关干部、挂兼职干部、社会化工作者、专职集体协商指导员的管理办法，分级分类培训工会干部16.3万人次。引入第三方开展基层和职工满意度调查，占区县和产业工会年度综合目标考核分值的30%以上，满意度普遍达到85%以上。 将“互联网+”引入到工会工作中去，这也是重庆市总工会在群团改革试点工作中推行的新思路，坚持工作上网、人员上网、服务上网，服务方式实现从单一化到线下线上相结合的转变，接长了“工作手臂”。制定《重庆市工会网上工作实施方案（2017~2020）》，开展“互联网+工会服务”进基层系列活动，推进工会组织和会员实名制管理工作，推行“互联网+工会”会员普惠性服务，推动“惠工卡”有序发放，基本形成“1网+1证+1卡”服务新通道。建成职工服务网子平台66个，渝工娘家人APP用户达100万人，汇聚会员350万人，职工阅读量1.2亿次、互动近800万次。依托网络平台整合社会服务资源，接入优惠商品330万件和精品学习课程10万门。渝工娘家人APP和公众号入选全国百家工会新媒体。 通过群团改革试点工作，基础保障更加夯实。坚持打牢基础、服务基层、规范运行，服务能力实现从自足型到资源力量下沉的转变，构筑了“坚强后盾”。经费向基层倾斜，完善工会经费地税代收和财政代扣机制，明确乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会按经费总额7%的比例留成，5年专项补助区县、乡镇两级工会经费和物资累计5.2亿元。改革工会资产监管体制，资产规模不断壮大。工人文化宫、工人疗养院强化公益服务属性，工会大厦、职工对外交流中心稳步发展，《重庆时报》今日工会专刊扩版提质。工会经费审计监督更加务实，工会内审、国家审计、社会审计、职工会员民主监督“四位一体”的监督体系基本形成。工会机关内务管理、办文办会和离退休服务工作质量明显提高，对外交流有序开展。工运研究切实加强，形成了新形势下工人阶级地位作用研究、产业工人队伍建设状况调研等一批研究成果。 重庆市总工会敢于攻坚克难，有效破除脱离职工群众的“四化”问题，工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强，谱写了重庆工会改革创新发展的新篇章！

竭诚服务职工，用心做好娘家人 共享改革开放和社会主义现代化建设新成果 【5年来，重庆市总工会始终坚持服务职工的工作生命线，在推进全面建成小康社会中担负起了促进发展成果共享的重要职责。】 在北京城建金隅大成工地，有一个“工地群团服务站”颇受职工群体的欢迎，这便是重庆市南岸区总工会为解决农民工融入城市较难，缺乏休闲娱乐活动等问题，联动区城乡建委及其他群团组织建立的。占地3000余平方米的“工地群团服务站”，根据农民工实际需求提供群体服务，设置农民工夜校、心理疏导室、职工书屋、爱心妈咪小屋、文体活动区、理发室等群团服务功能区，同时为农民工提供维权帮助、法律援助、帮扶救助等综合化服务。项目工会现有会员380名，农民工入会率达98%，对长期在外务工的农民工来说，工地就是他们的家。“工地群团服务站”的建设，满足了农民工群体的新期盼、新需求，让他们得到更多归属感，更好地共享改革发展的成果。 5年来，重庆市总工会始终用心做好职工群众的娘家人，哪里有困难职工，哪里就会出现工会人员的身影。来自丰都县的胡老师，对这一点更是深以为然。2016年7月，在丰都县某校担任班主任的胡老师，在家休息时突然动弹不得，随后被立即送往医院，经过诊断，胡老师颈髓损伤，颈椎管硬膜外血肿，四肢全瘫。手术后，一度呼吸衰竭，依靠呼吸机维持生命，在重症监护室呆了两个多月才出院。前前后后花费了70多万元医药费。突如其来的灾难击垮了这个家庭。妻子因要照顾他没有工作，儿子刚上小学三年级，两家的父母也只是普普通通的农民，医疗费成了压在胡老师一家头上的大山。中国职工保险互助会重庆办事处知道胡老师一家的困境后，按照互助保障条款，提供了互助金，并为胡老师提供专项免费康复治疗救助。经过近4个月的康复治疗，胡老师现已出院进行后续康复锻炼。 重庆市总工会党组成员、副主席鞠飞称，重庆职工医疗互助保障是帮扶工作中推行的一项新举措，通过在重庆全市范围内推行重大疾病、住院津贴、住院医疗综合互助保障计划，实施重庆全市互助互济活动条款，开展救助、慰问等惠及职工的活动。 5年来，职工群众帮扶一直是重庆市总工会的工作重点。服务阵地得到更加完善，推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级，重庆全市三级职工帮扶服务体系基本形成。建成市、区县职工服务中心41个、帮扶站点 9439个、爱心妈咪小屋300个、爱心网点1128个，其中帮扶站点新增2500余个。联手其他群团组织依托区域性党群服务中心建设群团服务站，进驻乡镇（街道）、村（社区）便民服务中心开展群团服务项目，拓展了工会服务的空间。重庆市总工会牵头打造群团服务站示范点15个、户外劳动者“爱心驿站”示范点100个，支持区县探索在市外农民工聚集地建设流动服务站。 依靠着完善的服务阵地，重庆市总工会推出的帮扶服务也更加实在。以全覆盖、点对点、互助帮为重点，做实拓展帮扶服务。5年来，筹集困难帮扶资金17.1亿元，同比增加74.5%，推进“四季帮扶”品牌落地，助推重庆全市建档困难职工由12.5万户减少至4.5万户；开展就业创新培训41.8万人次、提供就业服务50.8万人次，分别同比增加74.2%、30.3%。社会化帮扶服务平台实现突破，开启职工互助保障活动，3年多累计参加互助保障职工471万人次，筹集互助金2.5亿元，惠及职工4万人次，缓解了职工因病致困问题；成立重庆市温暖基金会，两年募筹5300万元的物资和资金，实施公益项目6个，惠及职工50万人；开展“光明助困”行动，免费为3万名困难职工实施白内障手术。加大关爱服务农民工的力度，开展农民工学历与技能提升计划、工资支付专项检查、“平安返乡”、心理疏导等工作。 值得一提的是，在对口扶贫方面也更加精准。重庆市总工会以抓协调、筹资金、促精准为重点，阶段性完成各级工会对口帮扶贫困区县、乡镇、村的政治任务。5年来筹资4600万元助推南川“脱贫摘帽”，并转战帮扶深度贫困的酉阳县浪坪乡。认真做好对口援藏工作，3年筹集资金604万元，援助昌都地区职工服务阵地建设等项目。 如今，“有困难找工会”这句话已经深入到重庆每一位职工群众的心中，正是有了重庆市总工会竭诚为他们服务，才使得他们的获得感、归宿感不断增强，共享了改革开放和社会主义现代化建设的新成果！

新时代，新气象，新作为 奋力开拓重庆工运事业发展新境界 【5年的奋斗历程，成绩来之不易，经验弥足珍贵。一定要不忘本来、面向未来，扬鞭奋蹄、埋头苦干，把重庆工运事业不断推向前进。】 回望5年来的一路奋进，重庆市总工会在思想文化建设、劳动竞赛推动、和谐劳动关系构建、职工权益维护、群团改革试点等多方面都取得了显著成效，结出了丰硕果实。回顾这不平凡的奋斗之路，成绩来之不易，经验弥足珍贵。 重庆市人大常委会党组副书记、副主任、市总工会主席郑洪强调，在党的十九大胜利召开、重庆改革发展开启新征程、重庆市工运事业迈上新起点的关键时期，重庆市将召开第五次代表大会，组织和引导职工群众深入学习贯彻党的十九大精神，牢记使命，凝心聚力，组织动员重庆全市职工坚定不移跟党走，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利共同奋斗。 新时代要有新气象，更要有新作为。重庆市总工会深知，面对5年来努力工作赢得的荣誉和成就，更需要潜下心来，不忘本来、面向未来，扬鞭奋蹄、埋头苦干，才能把重庆工运事业不断推向前进。 郑洪表示，使命呼唤担当，使命引领未来。重庆市总工会必须站在新时代中国特色社会主义的历史方位上，牢牢把握为满足职工群众对美好生活的向往、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的初心和使命，立足国情、市情、会情，审时度势、着眼全局，在战略部署上“扣扣子”、在责任履行上“担担子”、在任务落实上“钉钉子”，把党的十九大精神落实到重庆全市工会工作和职工群众中去。 如今，重庆市总工会面向未来5年，提出了新的奋斗目标：“努力实现新时代工会工作和工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力、影响力、创造力显著增强。”围绕新的奋斗目标，重庆市总工会也明确地提出，紧跟新时代的步伐，始终同职工群众想在一起、干在一起，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，通过大量卓有成效的工作，使工会教育引导职工群众听党话、跟党走的吸引力显著增强，组织动员职工群众在改革发展稳定第一线建功立业的凝聚力显著增强，维护职工群众合法权益的战斗力显著增强，服务职工群众的影响力显著增强，自身改革发展的创造力显著增强，不断提升职工群众的自豪感、使命感、幸福感、获得感、归宿感，把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。 有了新的目标，自然需要新的思路进行支撑，为此，重庆市总工会提出了“五个准确”——准确把握党的十九大精神，找准新时代工会工作的切入点；准确把握重庆改革发展行动部署，找准服务大局的结合点；准确把握职工群众美好生活需要，找准服务职工的落脚点；准确把握群团改革新指示新要求，找准做实基层的支撑点；准确把握工会工作面临的新挑战，找准担当作为的着力点。 郑洪指出，未来5年，重庆市总工会的工作指导思想将始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持全心全意依靠工人阶级根本方针，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题，以增强政治性、先进性、群众性为主线，以引领职工思想、提升职工素质、维护职工权益、拓展职工服务为重点，以夯实基层基础、转变方式方法、改进工作作风为保障，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、埋头苦干，奋力开创新时代重庆工运事业发展新未来，组织动员重庆全市职工坚定不移跟党走，充分发挥工人阶级主力军作用和工会组织桥梁纽带作用，拥抱新时代、践行新思想、实现新作为，把党的十九大精神全面落实在重庆大地上！