重庆市劳模进高校首场报告会

2017年重庆市主城区“互联网+创意设计”技能大赛

重庆职工保险互助会开展慰问活动

重庆市总工会“健康企业行”系列活动

农民工王大江竞选企业工会副主席

市第四次工代会以来的五年，是全市工运事业发展历程中不平凡的五年，是全市工人阶级和职工群众适应新常态、践行新理念、应对新挑战，围绕“科学发展、富民兴渝”贡献力量，为夺取全面建成小康社会新胜利不懈奋斗的五年，是全市工会组织和广大工会干部深入践行中国特色社会主义工会发展道路，坚持“一切为了职工群众”工作理念，围绕增强“政治性、先进性、群众性”改革创新，各项工作取得显著成效的五年。

改革者进，创新者强，务实者胜。五年来，市总工会大力弘扬踏石留印、抓铁有痕的钉钉子精神，以工会干部“实干指数”提升职工群众“幸福指数”，让职工群众从心底里感到工会是职工群众自己的组织，是可以信赖、依靠的“娘家人”。

A 五年来，市总工会始终牢牢把握正确政治方向，在推进全面从严治党中肩负起了引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

坚定政治方向是市总工会五年来工作中的重要准绳。市总工会坚持把维护习近平总书记核心地位、自觉接受党的领导作为第一位的政治要求，增强“四个意识”，加强工会自身党的建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要思想、中央党的群团工作会议精神，落实中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”基本要求和“三统一”基本特征，确保了工作始终方向正确。

同时，市总工会还注重加强对职工思想的引领，以“中国梦·劳动美”为主题，采取专题宣讲、职工讲坛、主题演讲等多种形式，开展“党在我心中”系列教育活动和“网聚职工正能量、争做重庆好网民”主题活动，引导职工群众树立“四个自信”，筑牢为实现中国梦而奋斗的共同思想基础。开展职业道德建设、寻找巴渝工匠、劳模工匠进企业进校园进社区等群众性精神文明创建活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导职工群众积极培育和践行社会主义核心价值观。

丰富职工群众的文化生活也是市总工会长期坚持的工作之一。近年来，市总工会定期举办全市职工文艺汇演、争当学习型职工读书活动和篮球、羽毛球、乒乓球等体育比赛，持续开展向基层一线送书屋、送演出、送电影等文化活动，推动各级工会在文艺、体育、书画、摄影等领域开展寓教于乐的职工活动，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。五年来，开展全市性职工文体活动50余场，建成职工书屋1617个、送演出52场、送电影1030场。

B 五年来，市总工会始终服从服务党政工作大局，在推进全面深化改革中承担起了组织动员职工群众建功立业的重大职责。

围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，聚焦长江经济带发展、两江新区建设、涪陵页岩气开发等重大战略、重点领域、重点工程，市总工会先后以“当好主力军、建功‘十二五’”和“践行新理念、建功‘十三五’”为主题，广泛开展劳动竞赛、技能大赛、岗位练兵、名师带徒、网上提素等活动，促进重庆经济社会持续健康发展。五年来，累计举办市级竞赛200场次，推动全市参赛企业覆盖面从78%扩大到86%，参赛职工2500万人次，同比增加56.3%；组织1.7万名技能人才（劳模）师徒结对，43万名职工技术等级得到提升。同时，围绕推进供给侧结构性改革，市总工会在煤炭、钢铁、化工等行业开展“调结构、促转型、增效益”劳动竞赛，协助党政做好职工思想引导、技能培训、转岗就业、困难帮扶等工作。五年来，建成劳模创新工作室450个，创新成果转化4700多项，直接创造经济效益超过100亿元；全市企业职工合理化建议累计超过500万项，其中涉及技术改造的建议达85%。

现在，在广大职工群众中尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新的社会氛围已经营造起来。据统计，五年来，市总工会推荐评选全国劳模和先进工作者81名，全国五一劳动奖章102名、奖状31个、工人先锋号62个；评选表彰重庆市劳模和先进工作者493名，巴渝工匠20名、重庆五一劳动奖状559个、奖章1195名、工人先锋号2356个；发放劳模补助资金8600余万元。

C 五年来，市总工会始终致力构建和谐劳动关系，在推进全面依法治国中履行起了代表维护职工合法权益的基本职责。

保障职工合法权益是工会组织的基本职责使命。近年来，市总工会注重从源头参与，拓展职工维权广度深度，推动将集体合同条例修订、企事业民主管理制度建设、人民团体协商机制建设等纳入市委全面深化改革内容，参与起草修订《重庆市集体合同条例》《中共重庆市委关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》《市人民政府、市总工会联席会议制度》等地方法规和制度文件，促进政府与工会、政府部门与产业工会联席会议制度建设，发挥政协工会界别在参与协商民主中反映职工意愿和工会主张的渠道作用，推动健全协调劳动关系三方机制。同时，建立完善市、区县厂务公开协调领导机构，开展民主管理建制专项行动、示范单位创建活动、职工代表轮训工作和“公开解难题、民主促发展”主题活动。

据统计，全市已建会公有制企事业单位职代会及厂务公开建制率达95%、非公有制企业达85%，分别提高5%、10%。持续开展“集中要约彩虹行动”，实施集体合同攻坚行动和工资集体协商提质增效计划。目前，全市签订集体合同3.6万份，覆盖企业19.2万家，覆盖职工470.5万人，建制覆盖率从80%提高到90.9%。

此外，市总工会还完善了职工维权快速反应和应急处置机制，依托职工服务阵地和网络平台设立窗口提供法律服务，开展“千名律师进企业服务职工在基层”工作，首批招募律师志愿者389名，联系企业3097家、覆盖职工45.8万人，全市工会接待职工群众信访量同比下降19.9%；修订工会法律援助办法，开展工会劳动法律监督试点，推动与23个重庆籍农民工聚集度高的省市签订联动维权合作协议；开展女职工“关爱行动”，切实维护女职工合法权益和特殊利益。五年来，累计实施法律援助7000余件，同比增加133%，开展省际城际间联动维权60余次，为职工追回劳动经济权益1.3亿元。

D 五年来，市总工会始终坚持服务职工的工作生命线，在推进全面建成小康社会中担负起了促进发展成果共享的重要职责。

以标准化、基层化、链条化为重点，市总工会推动困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级，全市三级职工帮扶服务体系基本形成。目前，已建成市和区县职工服务中心41个、帮扶站点9439个、爱心妈咪小屋300个、爱心网点1128个，其中帮扶站点新增2500余个。此外，市总工会还联手其他群团组织依托区域性党群服务中心建设群团服务站，进驻乡镇（街道）、村（社区）便民服务中心开展群团服务项目，拓展了工会服务的空间。据统计，市总工会牵头打造群团服务站示范点15个、户外劳动者“爱心驿站”示范点100个，支持区县探索在市外农民工聚集地建设流动服务站。

以全覆盖、点对点、互助帮为重点，市总工会做实拓展帮扶服务。五年来，筹集困难帮扶资金17.1亿元，同比增加74.5%，推进“四季帮扶”品牌落地，助推全市建档困难职工由12.5万户减少至4.5万户；开展就业创新培训41.8万人次、提供就业服务50.8万人次，分别同比增加74.2%、30.3%。2014年以来累计参加互助保障职工471万人次，筹集互助金2.5亿元，惠及职工4万人次，缓解了职工因病致困问题；成立重庆市温暖基金会，两年募集5300万元的物资和资金，实施公益项目6个，惠及职工50万人；开展“光明助困”行动，免费为3万名困难职工实施白内障手术。加大关爱服务农民工的力度，开展农民工学历与技能提升计划、工资支付专项检查、“平安返乡”、心理疏导等工作。

以抓协调、筹资金、促精准为重点，市总工会阶段性完成各级工会对口帮扶贫困区县、乡镇、村的政治任务，市总工会扶贫集团五年筹资4600万元助推南川“脱贫摘帽”，并转战帮扶深度贫困的酉阳县浪坪乡。同时，认真做好对口援藏工作，三年筹集资金604万元，援助昌都地区职工服务阵地建设等项目。

E 五年来，市总工会始终勇于自我革新，在推进群团改革试点中担当起了为全国工会系统提供有益经验的艰巨责任。

作为群团改革试点单位之一，市总工会坚持战略导向、问题导向、需求导向，在市委和区县党委的统一领导下，坚决完成中央交办的群团改革试点任务。市委增设群团改革专项小组，制定《重庆市群团改革试点方案》，统筹推进全市群团改革。全市工会组织围绕强“三性”、去“四化”，以优化工作职责、健全组织体系、加强基层基础、创新方式方法、改进干部管理为抓手推进试点，以干部提质、基层提振、阵地提档、品牌提升、管理提效“五个行动”为载体深化改革。

目前，市总工会129条改革措施逐项落地，出台制度文件51个，各区县、产业工会在创新组织形式、配强工作力量、建设服务站点、建设网上工会、转变活动方式、打造服务品牌、引导社会组织等方面实现新突破，形成了一批可复制可推广的典型经验和制度成果，得到中央深改办和全总的肯定，走在了全国工会系统的前列。坚持眼睛向下、面向基层、扩大覆盖，市总工会服务体系实现从“中梗阻”到疏通“毛细血管”的转变，破除了“高位截瘫”，并推动乡镇（街道、园区）建立总工会或工会联合会、村（社区）建立联合基层工会，开展新领域建会和农民工入会集中行动，探索联系引导社会组织有效途径，扩大了对非公经济组织和社会组织的覆盖。

目前，全市建立基层工会5.8万个、涵盖法人单位22.1万个；工会会员723.7万人，其中农民工392.9万人。五年，推荐评选全国模范职工之家106个、全国优秀工会工作者77名，市级模范职工之家349个、职工信赖娘家人20名，创建基层工会改革市级示范点43家。

为接长服务职工群众的手臂，市总工会坚持工作上网、人员上网、服务上网，服务方式实现从单一化到线下线上相结合的转变。制定《重庆市工会网上工作实施方案（2017-2020）》，开展“互联网+工会服务”进基层系列活动，推进工会组织和会员实名制管理工作，推行“互联网+工会”会员普惠性服务，推动“惠工卡”有序发放，基本形成“1网+1证+1卡”服务新通道。目前，建成职工服务网子平台66个，渝工娘家人APP用户达100万，汇聚会员350万，职工阅读量1.2亿次、互动近800万次。依托网络平台整合社会服务资源，接入优惠商品330万件和精品学习课程10万门。渝工娘家人APP和公众号入选全国百家工会新媒体。

这五年，全市各级工会组织认准了路、铆足了劲，职工群众在供给侧结构性改革中经受住了考验，工会组织在群团改革试点中赢得了挑战，办成了一批实事好事，解决了一些难题难事，政治性、先进性、群众性显著增强，服务大局、服务职工的能力显著增强，自我发展活力显著增强，重庆工运事业迈上了新起点、进入了新时代。