郑 洪

做好新时代党的群团工作，重中之重是深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。对重庆工会而言，就是要结合“职工之家”“娘家人”的性质定位，突出抓重点、补短板、强弱项，坚持以职工为中心，以职工之家建设为统领，以实施“五大行动”为抓手，以加强党的建设为保证，推动新时代工会工作实现新作为、形成新气象、再上新台阶，组织动员广大职工为决胜全面建成小康社会、开启社会主义现代化建设新征程而共同奋斗。

实施以加强政治建设为重点的职工思想引领行动，用习近平新时代中国特色社会主义思想打造职工精神家园

注重从思想上、政治上抓落实，突出工会工作主阵地，以十九大精神进企业、进车间、进班组为抓手，深化“中国梦·劳动美”主题教育，加强对工会宣传思想和文化阵地的管理，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走进职工、深入人心，增强拥护核心、维护核心的自觉性和坚定性；以劳模和工匠进企业、进校园、进网络为抓手，加强职工职业道德建设，大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，凝聚起推动落实党中央和市委决策部署的磅礴力量；以向基层一线送书屋、送演出、送电影为抓手，发挥工人文化宫的引领带动作用和职工文艺团体的资源优势，以职工喜闻乐见方式宣讲好党的十九大精神和重庆工会、重庆工人阶级故事，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。

实施以提高技术技能为重点的职工素质提升行动，在当好主人翁、建功新时代、推动高质量发展中搭建职工发展平台

注重从服务发展大局上抓落实，突出工会工作主战场，找准工作的切入点、结合点、着力点，以构建技能形成体系为抓手，推动贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分发挥产业工会的作用，总结推广一批经验做法，有序推进产业工人队伍建设改革；以完善职工建功立业体系为抓手，以“当好主人翁、建功新时代”为主题激发职工创新创业创优活力，构建以行业为引领、以区域为单元、以企业为基础的竞赛体系，助推长江经济带发展、“一带一路”建设等国家战略和重庆打好“三项攻坚战”、实施“八项行动计划”，把党的十九大精神全面落实在重庆大地上；以加强创新工作室和班组建设为抓手，大力创建“工人先锋号”，深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作，推进“技能型、创新型、安全型”班组建设，做实“技能提升”“渝工创新”网络服务平台，推动产品质量提升和经济高质量发展。

实施以建制扩面提质为重点的职工权益维护行动，在维护职工合法权益、促进社会和谐稳定中建好职工维权中心

要注重从维护职工权益上抓落实，突出工会基本职责，实现好劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等广大职工特别是一线职工、农民工、困难职工等群众最关心最直接最现实的利益问题。以深化“公开解难题、民主促发展”主题活动为抓手，推进职代会、厂务公开、职工董事职工监事、集体合同等制度规范化建设，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，提升企业民主管理和平等协商工作质量；以深化“千名律师进企业服务职工在基层”工作为抓手，加强职工法治宣传教育、职工队伍稳定状况调研排查化解、工会劳动法律监督、劳动关系领域社会组织联系引导等工作，突出做好供给侧结构性改革中职工维权工作，维护职工队伍和谐稳定；以深化“安康杯”竞赛为抓手，参与安全生产基层基础建设，健全群防群治体系，提升群众性安全生产和职业病防治工作质量，维护职工安全健康权益。

实施以精准帮扶脱困为重点的职工服务拓展行动，在服务职工群众对美好生活的需要中建好职工温暖港湾

注重从服务职工群众上抓落实，突出“雪中送炭”的关怀，把服务职工工作做得更具体更扎实更温暖。以完善功能和运行机制为抓手，做实区县职工服务中心、基层服务站点、户外劳动者“爱心驿站”、爱心妈咪小屋，推行错峰服务、网上服务，让职工群众方便找到“家”；以整合运用各方资源为抓手，推动困难职工解困脱困融入全市脱贫攻坚大局，推进“四季帮扶”品牌活动常态化经常化日常化，做优职工互助保障品牌，健全帮扶困难职工的长效机制；以推动农民工市民化为抓手，参与涉及职工特别是农民工利益的法律法规和政策措施的制订，把农民工作为工会服务的重点对象，参与实施农民工就业服务“春风行动”、职业技能提升计划、工资支付专项检查等工作，加大农民工服务工作力度。

实施以夯实基层基础为重点的工会改革深化行动，在增强工会组织政治性、先进性、群众性中打牢职工之家根基

注重从推进自我革命上抓落实，突出夯实基层基础，推进工会改革向基层延伸、向纵深发展。以建设社会化工作者队伍为抓手，加快推进“会、站、家”一体化建设和推行“工会组织+社工+志愿者”工作模式，探索推进区县行业工会联合会建设，加强乡镇（街道、园区）、村（社区、行业）、非公企业工会建设，加大非公经济组织、社会组织建会力度，扩大工会工作有效覆盖；以推进工会会员实名制为抓手，加强网上工会建设，立足主责主业优化工会互联网内容和舆论阵地建设，建立完善会员实名制和普惠性服务网络支持体系，下大气力做实基础性数据、实现信息化管理，逐步实现“互联网+工会”服务“双覆盖”；以工会经费规范化使用为抓手，健全资源力量向基层倾斜工作机制，以职工之家建设为载体推进基层工会规范化建设，建立非公企业工会主席工作津贴制度，落实会员代表大会、会员代表常任制、会务公开、会员评家、主席问责制等制度，增强职工获得感，激发基层活力。

按照新时代党的建设总要求加强工会系统党的建设，为建设职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”提供根本保证

注重从组织领导上抓落实，突出党的政治建设，以落实主体责任为抓手，把加强党的建设紧紧抓在手上，贯彻民主集中制，严格重大事项请示报告制度；以提升组织力为重点抓实工会机关基层党组织建设，推进工会系统党的政治建设；以加强教育管理为抓手，树立正确用人导向，改进教育培训方式，重点增强群众工作本领、改革创新本领、狠抓落实本领，打造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的高素质专业化新时代工会干部队伍。

（作者系重庆市总工会原主席，本文来源于中工网——《工会信息》）