姚  红

党的十九大提出了新时代党的建设总要求，作出了坚定不移推进全面从严治党的总体部署；在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上，习近平总书记就学习贯彻党的十九大精神、开创新时代中国特色社会主义事业新局面作了重要讲话。全市工会系统必须对标对表、一以贯之，把党的政治建设摆在首位，把党的思想建设作为根本，把干部队伍建设作为关键，把工会基层党建作为基础，把工会作风建设作为抓手，推动全市工会系统全面从严治党向纵深发展。

把党的政治建设摆在首位，做到政治过硬

习近平总书记在十九大报告中强调，新时代党的建设要“以党的政治建设为统领”，“把党的政治建设摆在首位”。我们必须提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向，推进工会自身党的建设，增强忧患意识、防范风险挑战。

始终坚持党的领导。坚持党对工会工作的全面领导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，把自觉接受党的领导、团结服务职工群众和依法依章程开展工作统一起来，不折不扣贯彻执行中央、市委决策部署，把新时代党的主张任务、对工会工作指示要求转化为职工群众和工会组织的自觉行动。

坚决维护党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，坚决清除孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒，营造工会系统风清气正的良好政治生态，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

严肃党内政治生活。尊崇党章，严明党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，实现党内政治生活制度化、规范化和程序化。

把党的思想建设作为根本，做到信念过硬

全市工会系统要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全市广大职工和工会干部，保持革命精神、革命斗志，做到决不能因为胜利而骄傲、决不能因为成就而懈怠、决不能因为困难而退缩。

把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。按照学懂、弄通、做实的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、指导实践、推动工作，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，学在深处、谋在新处、干在实处。

把学习宣传中国特色社会主义和中国梦贯穿始终。压实意识形态工作责任制，广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导职工群众坚定“四个自信”。加强工会宣传阵地建设和管理，深化“网聚职工正能量、争做重庆好网民”主题活动。

把弘扬劳模精神和工匠精神贯穿始终。坚持从职工需求出发，传承传统文化、弘扬时代精神、讲好职工故事，深化社会主义核心价值观教育，推进“四德”建设，弘扬传承劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

把干部队伍建设作为关键，做到能力过硬

  工会干部是开创新时代重庆工运事业发展新未来的中坚力量，要始终把工会干部队伍建设作为关键，建设一支政治过硬、本领高强、作风扎实的新时代干部。

严格标准。按照“二十字”好干部标准和“知职工、懂职工、爱职工”要求，深化工会干部人事制度改革，坚持正确的选人用人导向，把新时代重庆工运事业发展需要的好干部精心培养起来、合理使用起来。

严格教育。改进教育培训工作，注重培养专业能力、专业精神，五年内分级分层对全市工会干部轮训一遍，增强学习本领、服务本领、改革创新本领、依法办事本领、狠抓落实本领、化解矛盾本领。重点加强工会机关干部建设，围绕“会写会说会做”基本要求，全面提升机关干部的能力素质。

严格管理。充分发挥先进典型的示范带动作用，推动机关各级党组织和广大党员以先进党组织和优秀个人为榜样，学先进、赶先进，增强机关党建工作的价值认同和对工会事业的职业认同，形成抓党建、走前头、当标兵的良好格局，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作。

把工会基层党建作为基础，做到责任过硬

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把工会基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

落实党建工作责任制。明确党建工作主体责任，层层分解党建工作任务，完善党建目标考核制度，科学设置考核指标，严格检验党建工作成果，进一步加强市总工会直属机关党的建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

落实党的组织生活制度。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话以及领导干部双重组织生活、个人有关事项报告等制度。运用信息化手段，建立机关党建工作纪实制度，真正使党内政治生活严起来、实起来。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”，不断为党的肌体补充新鲜血液。

落实党内激励关爱制度。加强党建带工建工作，及时把党组织的温暖送到党员、职工的心坎上，不断提升党组织的凝聚力。

把工会作风建设作为抓手，做到作风过硬

聚焦增强群众意识、群众观点、群众感情，把工会作风建设作为抓手，继续整治“四风”问题，去除“四化”现象，提升工会干部 “实干指数”和职工群众“幸福指数”。

严格落实各项规定。把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。要认真落实中央八项规定精神实施细则和市委实施意见、重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等作风建设规定，开展党的纪律执行情况、党建工作落实情况的监督检查，在工会系统聚集正能量，树立好风气。

密切联系职工群众。坚持把党的群众路线作为工会工作的生命线，密切联系职工群众，开展 “进万家门、访万家情、结万家亲”活动，做实“四个一”联系结对活动，完善直接联系职工群众的长效机制，以良好作风带动社风民风。

大兴调查研究之风。围绕新时代工会工作新情况新问题、工人运动新形势新任务、工人阶级新变化新需要开展理论政策实践研究，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。探索建立市、区县、市级产业工会代表大会代表常任制，以及代表大会、委员会全体会议期间提案办理制度，广泛听取来自基层一线的声音，让我们的决策和工作更符合职工群众的意愿。

（作者系重庆市总工会党组书记、副主席，本文来源于《当代党员》2018年第4期）